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Empleo público · Modalidad de acceso no indicada

1 plaza de Médico/a en Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado — Senado

Plazo y estado no verificados. Esta ficha no confirma que se admitan solicitudes ni que las plazas sigan pendientes de cubrir. La fuente oficial prevalece.

Organismo
Senado
Plazas o puestos
1 plaza
Destino documentado
Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado
Publicación
2026-10-15
Incorporación prevista
No indicada
Regla de incorporación
incorporarse al servicio de la Secretaría General del Senado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la notificación del acuerdo de contratación laboral.
Documentación
Bases completas analizadas; revisión recomendada
Fuente
Consultar la fuente oficial

Hay datos pendientes de revisión. La ausencia de un requisito en la ficha no significa que no se exija.

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Cuerpo o escala
Grupo Profesional M3
Grupo o subgrupo
M3
Destinos documentados
  • Centro
    Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado
Calendario del procedimiento
  • Fecha
    2026-10-15

  • No consta información documentada.

Datos pendientes de documentar
  • Fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Cortes Generales (Sección Senado), que inicia el plazo de solicitudes.
  • Fechas exactas de apertura y cierre del plazo de solicitudes.
  • Retribución numérica, jornada y detalle de funciones.
  • Fecha concreta de incorporación.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación
  • Alternativas documentadas
    • Título que habilite para el ejercicio de cualquiera de estas profesiones reguladas, según establecen las directivas europeas.
    Observaciones
    Quienes tengan una titulación obtenida en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Experiencia
  • Observaciones
    No se tendrá en cuenta el periodo de residencia MIR por consistir en una formación práctica necesaria para adquirir la especialidad.
Nacionalidad

  • No consta información documentada.

Edad

  • No consta información documentada.

Otros requisitos

  • No consta información documentada.

Pruebas y baremo de méritos

Sistema selectivo
El proceso selectivo constará de dos fases: concurso y oposición. Ambas fases tendrán carácter eliminatorio.
Pruebas
  • Prueba
    Concurso
  • Orden
    2
    Preguntas
    2
  • Preguntas
    1
Baremo de méritos
  • Justificantes
    La experiencia laboral se acreditará mediante fotocopia compulsada del contrato de trabajo o certificación original expedida por persona responsable de Recursos Humanos de la institución en la que se hubieran prestado los servicios, acompañado, en cualquiera de los dos casos de certificación original de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten, expresamente, periodo y grupo de tarifa.
  • Máximo (puntos)
    18
    Justificantes
    Los cursos deberán acreditarse mediante certificación o diploma original o copia compulsada, en que se detalle de forma expresa su duración.
    Subtramos
    • Unidad
      curso
      Puntos por unidad
      3
    • Unidad
      curso
      Puntos por unidad
      2
    • Unidad
      curso
      Puntos por unidad
      1
    • Unidad
      curso
    • Unidad
      curso
      Puntos por unidad
      0.25
  • Máximo (puntos)
    22
    Subtramos
    • Unidad
      título
      Puntos por unidad
      3
    • Unidad
      título
    • Unidad
      título
      Puntos por unidad
      4

    • No consta información documentada.

Cálculo de la nota final
La calificación final de cada persona aspirante vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.
Desempates
  • Primero: La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
  • Segundo: La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición (supuesto práctico).
  • Tercero: La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición (disertación por escrito).
  • Cuarto: La mayor puntuación obtenida en el Bloque II (Materias Médicas) del primer ejercicio de la fase de oposición.
Temario
ANEXO I Programa

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo
dentro del plazo de quince días hábiles contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales (Sección Senado)».
Duración (días)
15
Canales de presentación
  • No indicada
  • No indicada
Documentos exigidos
  • No indicada
  • La documentación justificativa de dichos méritos deberá presentarse en papel en la secretaría de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Senado
  • No indicada
  • No indicada
Tasa (euros)
15
Exenciones de tasas
  • Las personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento
  • inscritas en situación de desempleo en el Servicio Público de Empleo Estatal, que acrediten un periodo mínimo ininterrumpido de seis meses inmediatamente anterior
  • Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos
  • Las víctimas de violencia de género
  • 100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial. 50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general.
Pago de tasas
se deberá abonar, mediante transferencia bancaria, la cantidad de quince euros (15 €)

Condiciones del puesto

Retribución indicada
su remuneración será la establecida en dicho convenio para el Grupo Profesional M3, en las cuantías fijadas presupuestariamente para cada ejercicio.
Duración
El contrato adquirirá carácter indefinido una vez superado el periodo de prueba
Prácticas o formación
periodo de prueba de seis meses

Incorporación y cobertura previstas

Regla o plazo relativo de incorporación
incorporarse al servicio de la Secretaría General del Senado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la notificación del acuerdo de contratación laboral.

Documentación pendiente y límites

No se han enumerado documentos pendientes. Esto no certifica que la convocatoria esté completa o actualizada.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

  1. la provisión de plaza de Médico/a.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].position_name

  2. de una plaza de Médico/a, Grupo Profesional M3, con destino en la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].friendly_name

  3. Secretaría General del Senado

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].organism

  4. Grupo Profesional M3

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].body_or_scale

  5. Grupo Profesional M3

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].group_code_raw

  6. en régimen de contratación laboral

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].employment_type

  7. convocatoria pública del proceso selectivo

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].access_route

  8. la provisión, en régimen de contratación laboral, de una plaza de Médico/a

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].vacancies_total

  9. de una plaza de Médico/a

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].vacancy_unit

  10. con destino en la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].locations[0]

  11. del título de Grado o Licenciado en Medicina, así como del título de Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o en Medicina Interna, o el título que habilite para el ejercicio de cualquiera de estas profesiones reguladas, según establecen las directivas europeas.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.education[0]

  12. Quienes tengan una titulación obtenida en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.education[0].notes

  13. Tener una experiencia laboral como Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, o en Medicina Interna, de, al menos, tres años.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.experience[0]

  14. No se tendrá en cuenta el periodo de residencia MIR por consistir en una formación práctica necesaria para adquirir la especialidad.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.experience[0].notes

  15. a) Tener la nacionalidad española.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].requirements.nationality[0]

  16. Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].requirements.age[0]

  17. Reunir las condiciones psicofísicas requeridas para el desempeño de las correspondientes funciones.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].requirements.other[0]

  18. Todos los requisitos exigidos en la presente convocatoria deberán cumplirse el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.eligibility_reference_date

  19. El proceso selectivo constará de dos fases: concurso y oposición. Ambas fases tendrán carácter eliminatorio.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.system

  20. Superarán la fase de concurso los diez aspirantes que obtengan la mejor puntuación.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0]

  21. durante un tiempo máximo de dos horas, de dos temas sacados a la suerte

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1]

  22. Realización por escrito de un supuesto práctico de carácter médico durante un tiempo máximo de dos horas.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[2]

  23. La experiencia laboral se acreditará mediante fotocopia compulsada del contrato de trabajo o certificación original expedida por persona responsable de Recursos Humanos de la institución en la que se hubieran prestado los servicios, acompañado, en cualquiera de los dos casos de certificación original de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten, expresamente, periodo y grupo de tarifa.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].accreditation

  24. hasta un máximo de 18 puntos, en los siguientes términos:

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1]

  25. Cursos de duración superior a 300 horas lectivas: 3 puntos por cada uno de ellos.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[0]

  26. Cursos de duración entre 151 y 300 horas lectivas: 2 puntos por cada uno de ellos.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[1]

  27. Cursos de duración entre 71 y 150 horas lectivas: 1 punto por cada uno de ellos.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[2]

  28. Cursos de duración entre 36 y 70 horas lectivas: 0,50 puntos por cada uno de ellos.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[3]

  29. Cursos de duración entre 20 y 35 horas lectivas: 0,25 puntos por cada uno de ellos.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].subcriteria[4]

  30. Los cursos deberán acreditarse mediante certificación o diploma original o copia compulsada, en que se detalle de forma expresa su duración.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].accreditation

  31. hasta un máximo de 22 puntos en los siguientes términos:

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[2]

  32. a razón de 3 puntos por cada título con la excepción de los títulos de Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y en Medicina Interna, que se valorarán con 5 puntos cada uno, con un máximo de 10.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[0]

  33. Título de Doctor, a razón de 4 puntos por cada título, con un máximo de 8.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[1]

  34. Título de Máster Oficial, a razón de 2 puntos por cada título, con un máximo de 4.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[2]

  35. hasta un máximo de 60 puntos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits_maximum_points

  36. La calificación final de cada persona aspirante vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.final_score_formula

  37. Primero: La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[0]

  38. Segundo: La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición (supuesto práctico).

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[1]

  39. Tercero: La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición (disertación por escrito).

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[2]

  40. Cuarto: La mayor puntuación obtenida en el Bloque II (Materias Médicas) del primer ejercicio de la fase de oposición.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[3]

  41. ANEXO I Programa

    Documento oficial · pagina:12 · Dato: plazas[0].selection.syllabus_reference

  42. dentro del plazo de quince días hábiles contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales (Sección Senado)».

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.deadline_rule

  43. plazo de quince días hábiles

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.term_days

  44. a través de la página web del Senado (www.senado.es).

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.submission_url

  45. La documentación justificativa de dichos méritos deberá presentarse en papel en la secretaría de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Senado

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.required_documents[1]

  46. la cantidad de quince euros (15 €) en concepto de derechos de examen

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_amount_eur

  47. Las personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[0]

  48. inscritas en situación de desempleo en el Servicio Público de Empleo Estatal, que acrediten un periodo mínimo ininterrumpido de seis meses inmediatamente anterior

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[1]

  49. Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[2]

  50. Las víctimas de violencia de género

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[3]

  51. 100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial. 50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general.

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[4]

  52. se deberá abonar, mediante transferencia bancaria, la cantidad de quince euros (15 €)

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_payment_method

  53. su remuneración será la establecida en dicho convenio para el Grupo Profesional M3, en las cuantías fijadas presupuestariamente para cada ejercicio.

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].job_conditions.salary_raw

  54. El contrato adquirirá carácter indefinido una vez superado el periodo de prueba

    Documento oficial · pagina:12 · Dato: plazas[0].job_conditions.contract_duration

  55. periodo de prueba de seis meses

    Documento oficial · pagina:12 · Dato: plazas[0].job_conditions.probation_or_training

  56. incorporarse al servicio de la Secretaría General del Senado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la notificación del acuerdo de contratación laboral.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].incorporation.relative_rule

  57. Jueves 15 de octubre de 2026

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].process_events[0]

  58. Los ejercicios no comenzarán antes del mes de diciembre de 2026.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].process_events[1]

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