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Empleo público · Acceso libre

4 plazas de Conductor de Consejero — Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Plazo y estado no verificados. Esta ficha no confirma que se admitan solicitudes ni que las plazas sigan pendientes de cubrir. La fuente oficial prevalece.

Organismo
Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria
Plazas o puestos
4 plazas
Destino documentado
Cantabria
Publicación
No indicada
Incorporación prevista
No indicada
Regla de incorporación
No indicada
Documentación
Extracto con remisión a bases; información parcial
Fuente
Consultar la fuente oficial

Hay datos pendientes de revisión. La ausencia de un requisito en la ficha no significa que no se exija.

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Grupo o subgrupo
grupo 2
Calendario del procedimiento
  • Fecha
    2026-06-10
  • Fecha
    2026-07-24
    Descripción
    PLAZO DE SUBSANACIÓN: CINCO DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
  • Fecha
    2026-10-02
  • Fecha
    2026-10-09
Datos pendientes de documentar
  • Bases completas de la convocatoria y anuncio del BOC.
  • Contenido íntegro de la base décima de la Orden PRE/19/2010 y de las bases comunes aplicables.
  • Detalle de ejercicios, orden, puntuación, mínimos, duración, penalizaciones, carácter eliminatorio, temario y reglas de desempate.
  • Contenido de los criterios de valoración de la prueba psicotécnica.
  • Supuestos concretos de exención de la tasa.
  • Fecha inicial del plazo: el texto suministrado contiene la forma ambigua «11/062026».
  • Destino, localidad, funciones, jornada, salario e incorporación.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación
  • Descripción
    - Estar en posesión en condiciones de obtener el título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria. Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio ("«Boletín Oficial del Estado»" del 17), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
    Observaciones
    Se entenderá que una persona está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente.
Otros requisitos
  • Descripción
    - Los enumerados en la base decima de la Orden PRE/19/2010 de 2 de julio
  • Descripción
    Los requisitos deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal laboral fijo.

Pruebas y baremo de méritos

Sistema selectivo
Oposición
Pruebas
  • Prueba
    Prueba psicotécnica

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Fin de solicitudes
2026-06-30
Regla de cómputo del plazo
Plazo de presentación: 20 días naturales Desde 11/062026 Hasta 30/06/2026
Duración (días)
20
Canales de presentación
  • a) Presentación electrónica .
  • b) Presentación en soporte papel .
Documentos exigidos
  • A través de la aplicación OPEC@N ( https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/ ), deberán cumplimentar la Solicitud de admisión y el Modelo 046 para abonar la tasa de inscripción al proceso selectivo (salvo exentos de pago)
  • No indicada
  • Para confirmar que la inscripción ha sido correctamente registrada las personas aspirantes deberán descargar el justificante de registro de su solicitud.
Exenciones de tasas
  • (en la convocatoria se recogen los supuestos de exención de pago)

Condiciones del puesto

Duración
Personal laboral fijo

Incorporación y cobertura previstas

No consta información documentada.

Documentación pendiente y límites

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

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