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Empleo público · Modalidad de acceso no indicada

1 plaza de Auxiliar Administrativo en Villanueva de Córdoba

Plazo y estado no verificados. Esta ficha no confirma que se admitan solicitudes ni que las plazas sigan pendientes de cubrir. La fuente oficial prevalece.

Organismo
Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba
Plazas o puestos
1 plaza
Destino documentado
Villanueva de Córdoba · Córdoba · Andalucía
Publicación
2026-10-15
Incorporación prevista
No indicada
Regla de incorporación
La Alcaldía deberá contratar al aspirante propuesto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en el que se le notifique la resolución definitiva.
Documentación
Bases completas analizadas; revisión recomendada
Fuente
Consultar la fuente oficial

Hay datos pendientes de revisión. La ausencia de un requisito en la ficha no significa que no se exija.

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Grupo o subgrupo
C2
Destinos documentados
  • Municipio
    Villanueva de Córdoba
Calendario del procedimiento

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

Datos pendientes de documentar
  • Fecha concreta de apertura y cierre de solicitudes; el plazo depende de la publicación y es relativo.
  • Fecha de examen y composición efectiva del tribunal, que se anunciarán posteriormente.
  • Retribución.
  • Fecha concreta de contratación o incorporación.
  • No consta una exención de la tasa.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación
  • Alternativas documentadas
    • Graduado en ESO
    • No indicada
    • FP1
    • Equivalente
    Observaciones
    En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Nacionalidad

  • No consta información documentada.

Edad

  • No consta información documentada.

Otros requisitos

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

  • No consta información documentada.

Fecha de cumplimiento de requisitos
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse en el momento de la formalización del contrato.

Pruebas y baremo de méritos

Sistema selectivo
fase de oposición del 60% de la puntuación total y de la fase de concurso de un 40%.
Pruebas
  • Duración (minutos)
    90
    Preguntas
    30
    Mínimo (puntos)
    25
    Penalización de errores
    la respuesta errónea o con respuesta múltiple penalizará con (-0,25 puntos) y en blanco no contabilizará.
  • Máximo (puntos)
    40
Baremo de méritos
  • Unidad
    mes
    Puntos por unidad
    0.25
    Máximo (puntos)
    26
    Justificantes
    La no aportación de la vida laboral excluirá la valoración de este mérito.
  • Unidad
    mes
    Máximo (puntos)
    26
  • Subtramos
    • Criterio
      Técnico de Grado Medio o equivalente (bachiller) relacionado con el puesto
      Puntos por unidad
      4
      Máximo (puntos)
      4
    • Criterio
      Técnico de Grado Superior relacionado con el puesto
      Puntos por unidad
      6
      Máximo (puntos)
      6
    • Criterio
      Título universitario relacionado con el puesto
      Unidad
      título
      Puntos por unidad
      10
      Máximo (puntos)
      10
  • Unidad
    hora de curso
    Puntos por unidad
    0.05
    Máximo (puntos)
    4
    Condiciones
    Solo se valorarán aquellos cursos que hayan sido impartidos en los últimos 10 años
Desempates
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo
El plazo de presentación de solicitudes será de DIEZ DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria
Fecha del desencadenante
2026-10-15
Canales de presentación
  • No indicada
Documentos exigidos
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
Tasa (euros)
30
Pago de tasas
El pago de la tasa se efectuará dentro del plazo de presentación de solicitudes

Condiciones del puesto

Jornada
El contrato será en régimen de dedicación a tiempo completo, de lunes a viernes
Prácticas o formación
Periodo de prueba de un mes.
Funciones
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada
  • No indicada

Incorporación y cobertura previstas

Regla o plazo relativo de incorporación
La Alcaldía deberá contratar al aspirante propuesto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en el que se le notifique la resolución definitiva.
Previsión de cobertura
La lista de reserva estará vigente hasta la incorporación del titular del puesto de trabajo cuya ausencia da lugar a la presente convocatoria.

Documentación pendiente y límites

No se han enumerado documentos pendientes. Esto no certifica que la convocatoria esté completa o actualizada.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

  1. Denominación Auxiliar Administrativo

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].position_name

  2. una plaza de Auxiliar Administrativo de este Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].organism

  3. N º de vacantes 1

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].vacancies_total

  4. Grupo/ Subgrupo C2

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].group_code_raw

  5. Régimen Personal laboral temporal

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].employment_type

  6. de este Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].locations[0].municipality

  7. Graduado en ESO, FP1 o equivalente.

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.education[0]

  8. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].requirements.education[0].notes

  9. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.nationality[0]

  10. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.age[0]

  11. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].requirements.other[0]

  12. Haber abonado la tasa por derechos de examen conforme a lo previsto en la base QUINTA.

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].requirements.other[3]

  13. Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse en el momento de la formalización del contrato.

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].requirements.eligibility_reference_date

  14. fase de oposición del 60% de la puntuación total y de la fase de concurso de un 40%.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.system

  15. cuestionario tipo test de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0]

  16. durante un plazo máximo de 90 minutos

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].duration_minutes

  17. El cuestionario será calificado de 0 a 30 puntos a razón de 1 punto por cada respuesta correcta

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].maximum_points

  18. la respuesta errónea o con respuesta múltiple penalizará con (-0,25 puntos) y en blanco no contabilizará.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].wrong_answer_penalty

  19. Se considerará superada la fase de oposición siempre cuando se haya obtenido un mínimo de 25 puntos entre ambas fases

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].minimum_points

  20. La puntuación máxima para otorgar será de 40 puntos

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1].maximum_points

  21. 0,25 puntos por mes hasta un máximo de 26 puntos.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[0]

  22. La no aportación de la vida laboral excluirá la valoración de este mérito.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].accreditation

  23. 0,10 puntos por mes hasta un máximo de 26 puntos.

    Documento oficial · pagina:10 · Dato: plazas[0].selection.merits[1]

  24. Técnico de Grado Medio o equivalente (bachiller) relacionado con el puesto de trabajo a desempeñar: 4 puntos.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[0]

  25. Técnico de Grado Superior relacionado con el puesto de trabajo a desempeñar: 6 puntos.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[1]

  26. Título Universitario relacionado con el puesto de trabajo a desempeñar: 10 puntos.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[2]

  27. Se otorgará 0,05 puntos por cada hora de curso relacionado con las funciones a desarrollar hasta un máximo de 4 puntos.

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.merits[3]

  28. Solo se valorarán aquellos cursos que hayan sido impartidos en los últimos 10 años

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.merits[3].conditions

  29. El plazo de presentación de solicitudes será de DIEZ DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.deadline_rule

  30. Jueves, 15 de Octubre de 2026

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].application.trigger_date

  31. se presentarán por vía telemática mediante acceso con certificado digital o similar

    Documento oficial · pagina:5 · Dato: plazas[0].application.submission_channels

  32. una tasa de inscripción de 30,00 euros

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].application.fee_amount_eur

  33. El pago de la tasa se efectuará dentro del plazo de presentación de solicitudes

    Documento oficial · pagina:6 · Dato: plazas[0].application.fee_payment_method

  34. El contrato será en régimen de dedicación a tiempo completo, de lunes a viernes

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].job_conditions.working_hours

  35. se establece un período de prueba de un mes.

    Documento oficial · pagina:13 · Dato: plazas[0].job_conditions.probation_or_training

  36. La Alcaldía deberá contratar al aspirante propuesto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en el que se le notifique la resolución definitiva.

    Documento oficial · pagina:13 · Dato: plazas[0].incorporation.relative_rule

  37. La lista de reserva estará vigente hasta la incorporación del titular del puesto de trabajo cuya ausencia da lugar a la presente convocatoria.

    Documento oficial · pagina:15 · Dato: plazas[0].incorporation.coverage_forecast

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