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Empleo público · Promoción interna

1 plaza de Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas — Universidad Politécnica de Cartagena

Plazo y estado no verificados. Esta ficha no confirma que se admitan solicitudes ni que las plazas sigan pendientes de cubrir. La fuente oficial prevalece.

Organismo
Universidad Politécnica de Cartagena
Plazas o puestos
1 plaza
Destino documentado
Región de Murcia
Publicación
2026-10-16
Incorporación prevista
No indicada
Regla de incorporación
La toma de posesión de los aspirantes nombrados funcionarios se efectuará en la Unidad de Recursos Humanos en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación del nombramiento
Documentación
Bases completas analizadas; revisión recomendada
Fuente
Consultar la fuente oficial

Hay datos pendientes de revisión. La ausencia de un requisito en la ficha no significa que no se exija.

Cuerpo, destinos, cupos y calendario

Destinos documentados

  • No consta información documentada.

Calendario del procedimiento
  • Fecha
    2026-10-16
  • Fecha
    2026-10-07
Datos pendientes de documentar
  • Fecha de publicación en el BOE que activa el plazo y, por tanto, fechas concretas de apertura y cierre de solicitudes.
  • Número de grupo o subgrupo, no indicado expresamente para la plaza convocada.
  • Destino concreto de la plaza, salario y jornada.
  • Máximo total de puntos del concurso y fórmula aritmética detallada de combinación de puntuaciones.
  • Fecha concreta de nombramiento e incorporación.

Requisitos y alternativas documentadas

Titulación
  • Alternativas documentadas
    • Grado
    • Licenciado
    • Ingeniero
    • Arquitecto
    • equivalente
    Observaciones
    En caso de encontrarse el título en trámite de expedición deberá presentarse, como documento sustitutorio, certificación del organismo correspondiente, con indicación expresa de haber pagado las tasas del mismo.
Experiencia
  • Observaciones
    Ser personal funcionario al servicio de la Universidad Politécnica de Cartagena.
Edad
  • Descripción
    No exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros requisitos

  • No consta información documentada.

Fecha de cumplimiento de requisitos
Finalización del plazo de presentación de solicitudes

Pruebas y baremo de méritos

Pruebas
  • Orden
    1
    Duración (minutos)
    120
    Preguntas
    96
    Máximo (puntos)
    70
    Ponderación (%)
    70
    Penalización de errores
    Cada respuesta errónea deducirá un cuarto del valor asignado a cada respuesta correcta.
    Observaciones
    De las 96 preguntas 80 tendrán carácter teórico
  • Ponderación (%)
    30
Baremo de méritos
  • Unidad
    mes o fracción de 30 días de servicios efectivos
    Puntos por unidad
    0.13
    Máximo (puntos)
    18
  • Unidad
    mes o fracción de 30 días de servicios efectivos
    Puntos por unidad
    0.065
    Máximo (puntos)
    9
  • Criterio
    Titulaciones académicas
    Máximo (puntos)
    1.5
    Condiciones
    Máximo de 1,5 puntos.
    Subtramos
    • Unidad
      titulación
      Puntos por unidad
      1
      Máximo (puntos)
      1
    • Unidad
      titulación
      Puntos por unidad
      1.5
      Máximo (puntos)
      1.5
  • Criterio
    Grado personal consolidado
    Puntos por unidad
    0.75
    Máximo (puntos)
    5.25
  • Criterio
    Trabajo desarrollado
    Unidad
    unidad de nivel de complemento de destino
    Puntos por unidad
    0.75
    Máximo (puntos)
    5.25
Desempates
  • mayor puntuación en la fase de oposición
  • se resolverá por orden alfabético de apellidos comenzando por la letra señalada en la base 6.1.
Temario
Anexo Temario

Solicitudes, plazos y tasas

Las fechas o reglas transcritas no certifican que el plazo esté abierto. Comprueba el calendario aplicable y las rectificaciones.

Regla de cómputo del plazo
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Presentación
Abrir sede oficial
Canales de presentación
  • No indicada
  • No indicada
Documentos exigidos
  • Documentación acreditativa de requisitos académicos.
  • Documentación acreditativa de exenciones sobre las tasas aplicables.
  • deberán aportar dentro del plazo de presentación de solicitudes, informe emitido por el órgano competente de la Administración regional
Tasa (euros)
48.61
Exenciones de tasas
  • grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento
  • Pertenecer a familias numerosas clasificadas en la categoría especial
  • Ostentar la condición de víctima del terrorismo legalmente reconocida.
  • Ser o haber sido víctima de violencia de género.
  • Tendrán una bonificación del 75 por 100 de la cuota
Pago de tasas
a través de TPV virtual (tarjeta de crédito o débito).

Condiciones del puesto

No consta información documentada.

Incorporación y cobertura previstas

Regla o plazo relativo de incorporación
La toma de posesión de los aspirantes nombrados funcionarios se efectuará en la Unidad de Recursos Humanos en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación del nombramiento

Documentación pendiente y límites

  • Bases y anexo con temario incluidos en la propia convocatoria. La solicitud abre dentro del plazo contado desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado; esa publicación no aparece en el documento suministrado.

La cobertura no es exhaustiva. Las listas personales de aspirantes no se reproducen. Las copias de trabajo de los documentos son privadas y no están disponibles para descarga pública.

Evidencia documental

Citas literales asociadas a datos concretos. No sustituyen a las bases completas ni a las modificaciones posteriores.

  1. una plaza de la Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].position_name

  2. Escala Facultativa de Archivos y Bibliotecas de la Universidad Politécnica de Cartagena

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].friendly_name

  3. se convocan pruebas selectivas, mediante el sistema de promoción interna, de una plaza

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].vacancies_total

  4. mediante el sistema de promoción interna

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].access_route

  5. Estar en posesión del título de Grado Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo por haber abonado los derechos para su expedición.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.education[0]

  6. En caso de encontrarse el título en trámite de expedición deberá presentarse, como documento sustitutorio, certificación del organismo correspondiente, con indicación expresa de haber pagado las tasas del mismo.

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].requirements.education[0].notes

  7. Haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera durante, al menos, dos años en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la Universidad Politécnica de Cartagena.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.experience[0]

  8. Ser personal funcionario al servicio de la Universidad Politécnica de Cartagena.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.experience[0].notes

  9. No exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.age[0]

  10. Haber abonado las tasas por derecho de participación establecidos en la presente convocatoria o acreditar la exención del pago o bonificación.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.other[0]

  11. deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].requirements.eligibility_reference_date

  12. La fase de oposición supondrá un 70% del total de la puntuación del proceso selectivo.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0]

  13. cuestionario de 96 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].questions

  14. Cada respuesta errónea deducirá un cuarto del valor asignado a cada respuesta correcta.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].wrong_answer_penalty

  15. De las 96 preguntas 80 tendrán carácter teórico

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].notes

  16. El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 120 minutos.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].duration_minutes

  17. Se calificará de 0 a 70 puntos

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].maximum_points

  18. debiendo alcanzarse, al menos, para su superación el 50% de la puntuación.

    Documento oficial · pagina:7 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[0].minimum_points

  19. En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1].eliminatory

  20. la puntuación no podrá superar el 30% de la puntuación total del proceso selectivo.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.exam_phases[1].weight_percent

  21. se valorará a razón de 0,13 puntos por mes o fracción de 30 días de servicios efectivos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[0]

  22. La puntuación máxima alcanzable por este apartado será de hasta 18 puntos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[0].maximum_points

  23. se valorará a razón de 0,065 puntos por mes o fracción de 30 días de servicios efectivos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1]

  24. La puntuación máxima alcanzable por este apartado será de hasta 9 puntos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[1].maximum_points

  25. b) Titulaciones académicas, máximo de 1,5 puntos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[2]

  26. se valorará con un punto.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[0]

  27. se valorará con 1,5 puntos.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[2].subcriteria[1]

  28. Grado personal consolidado, máximo de 5,25 puntos. Se valorará a razón de 0,75 puntos por cada unidad de grado consolidado a partir del “20”

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[3]

  29. Trabajo desarrollado, máximo de 5,25 puntos. Se valorará a razón de 0,75 puntos por cada unidad de nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que se ocupe con carácter definitivo, a partir del “20”.

    Documento oficial · pagina:8 · Dato: plazas[0].selection.merits[4]

  30. mayor puntuación en la fase de oposición

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[0]

  31. se resolverá por orden alfabético de apellidos comenzando por la letra señalada en la base 6.1.

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].selection.tie_break_rules[1]

  32. Anexo Temario

    Documento oficial · pagina:11 · Dato: plazas[0].selection.syllabus_reference

  33. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].application.deadline_rule

  34. a través de la sede electrónica de la Universidad, mediante el enlace: https://sede.upct.es/tramites

    Documento oficial · pagina:2 · Dato: plazas[0].application.submission_url

  35. Documentación acreditativa de requisitos académicos.

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.required_documents[0]

  36. Documentación acreditativa de exenciones sobre las tasas aplicables.

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.required_documents[1]

  37. deberán aportar dentro del plazo de presentación de solicitudes, informe emitido por el órgano competente de la Administración regional

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.required_documents[2]

  38. Ordinaria 48,61 €

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_amount_eur

  39. grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[0]

  40. Pertenecer a familias numerosas clasificadas en la categoría especial

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[1]

  41. Ostentar la condición de víctima del terrorismo legalmente reconocida.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[2]

  42. Ser o haber sido víctima de violencia de género.

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[3]

  43. Tendrán una bonificación del 75 por 100 de la cuota

    Documento oficial · pagina:3 · Dato: plazas[0].application.fee_exemptions[4]

  44. a través de TPV virtual (tarjeta de crédito o débito).

    Documento oficial · pagina:4 · Dato: plazas[0].application.fee_payment_method

  45. La toma de posesión de los aspirantes nombrados funcionarios se efectuará en la Unidad de Recursos Humanos en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación del nombramiento

    Documento oficial · pagina:9 · Dato: plazas[0].incorporation.relative_rule

  46. Viernes, 16 de octubre de 2026

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].process_events[0]

  47. Resolución Rectoral de 7 de octubre de 2026

    Documento oficial · pagina:1 · Dato: plazas[0].process_events[1]

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